Пожалуйста, введите текст вопроса.
Такой вопрос уже был задан — посмотрите обсуждение:
Похожие вопросы, которые уже были заданы — посмотрите обсуждения:
Такой вопрос уже был задан.
Категория
Вопросы в категории «Работа, Карьера»
Не знаю. Не встречала. Арчинск - красочный пример одной извилины, являющейся следом от фуражки. Но вообще-то ответы его мало интересуют, ибо одной извилиной их воспринять - это сверх задача. Ну тащится человек сам от себя, чего бы с собой не поговорить. Хорош ржать, над больными грешно. На сковор...
Показать весь текст
Не знаю. Не встречала. Арчинск - красочный пример одной извилины, являющейся следом от фуражки. Но вообще-то ответы его мало интересуют, ибо одной извилиной их воспринять - это сверх задача. Ну тащится человек сам от себя, чего бы с собой не поговорить. Хорош ржать, над больными грешно. На сковородке жарить будут в пальмовом масле. Чтоб страшнее.
Полезный ответ +5
Бесполезный ответ
как верно замечено , стать жертвой, чтобы переложить вину и ответственность и ни фига не делать, а если раскусили и что-то сказали , то выставляются клыки . А как справишься , если человек такой . Владимир ,для таких проявление любви , это маленькая победа в войне с вами.
Полезный ответ +5
Бесполезный ответ
Как я к работе отношусь? А как я могу к ней относиться если она - любимая?
= Если у Вас любимая работа, значит она Вас удовлетворяет, и не только финансово, но и морально... но хочется ещё чего-то ))))
= Если у Вас любимая работа, значит она Вас удовлетворяет, и не только финансово, но и морально... но хочется ещё чего-то ))))
Полезный ответ +8
Бесполезный ответ
...И обратился я, и видел под солнцем, что не проворным достается успешный бег, не храбрым - победа, не мудрым - хлеб, и не у разумных - богатство, и не искусным - благорасположение, но время и случай для всех их (с)
Соломон это заметил еще хз когда
Соломон это заметил еще хз когда
Полезный ответ +9
Бесполезный ответ
а завидует ли подруга?)А если да-то чему?Поговорите с ней за чашечкой глинтвейна,расскажите,что любите ее и цените вашу дружбу,но и так продолжаться больше не может.Без наездов и прочей истеричности.Возможно ,что завистью вы объясняете другие вещи.И достаточно ли вы хороший работник?
Полезный ответ +5
Бесполезный ответ
Возрастные кандидаты обладают рядом несомненных достоинств: жизненным и профессиональным опытом, ответственностью и надежностью, а также осознанной мотивацией. У них нет чрезмерных амбиций, к тому же они не меньше готовы к переработкам, чем представители других возрастных категорий.
Дело не в год...
Показать весь текст
Возрастные кандидаты обладают рядом несомненных достоинств: жизненным и профессиональным опытом, ответственностью и надежностью, а также осознанной мотивацией. У них нет чрезмерных амбиций, к тому же они не меньше готовы к переработкам, чем представители других возрастных категорий.
Дело не в годах, а в отношении к возрасту и накопленному к определенному рубежу профессиональному багажу. Возраст никуда не денется, и обратного отсчета не будет. Но каждый может и должен постараться превратить свой немолодой возраст из фактора карьерного риска просто в абстрактную и ничего не значащую цифру, никак не влияющую на качество работы)
Дело не в годах, а в отношении к возрасту и накопленному к определенному рубежу профессиональному багажу. Возраст никуда не денется, и обратного отсчета не будет. Но каждый может и должен постараться превратить свой немолодой возраст из фактора карьерного риска просто в абстрактную и ничего не значащую цифру, никак не влияющую на качество работы)
Полезный ответ +65
Бесполезный ответ
))))
Были у нас одни соревнования... Я после них по башке получила от 8-ми человек. ))) В разных словах и интонациях. ))) Сработало правило, отделять эмоции от информации. Сделала выводы, провела внутри себя работу над ошибками и больше подобное не повторялось. ))) Отношения со всеми критиковавши...
Показать весь текст
))))
Были у нас одни соревнования... Я после них по башке получила от 8-ми человек. ))) В разных словах и интонациях. ))) Сработало правило, отделять эмоции от информации. Сделала выводы, провела внутри себя работу над ошибками и больше подобное не повторялось. ))) Отношения со всеми критиковавшими, остались очень хорошими. ))
Были у нас одни соревнования... Я после них по башке получила от 8-ми человек. ))) В разных словах и интонациях. ))) Сработало правило, отделять эмоции от информации. Сделала выводы, провела внутри себя работу над ошибками и больше подобное не повторялось. ))) Отношения со всеми критиковавшими, остались очень хорошими. ))
Полезный ответ +16
Бесполезный ответ
В менеджменте это называется американский или германский стиль управления. По крайней мере в 90 ые так назывался. Кабинетные колуары это германский, а по другому - американский. Есть свои плюсы и минусы. Но для бухгалтеров, экономистов и иже с ними, предпочтительней кабинетный вариант. Потому, ч...
Показать весь текст
В менеджменте это называется американский или германский стиль управления. По крайней мере в 90 ые так назывался. Кабинетные колуары это германский, а по другому - американский. Есть свои плюсы и минусы. Но для бухгалтеров, экономистов и иже с ними, предпочтительней кабинетный вариант. Потому, что деньги любят тишину. )))
Полезный ответ +5
Бесполезный ответ
Показать ещё
Рабочие будни, карьерный рост и здоровая атмосфера в коллективе. Необычные профессии, истории из жизни и планы на будущее.
Подписчики (267)
© 2008‒2025 Социально‐развлекательная сеть «Фотострана». Пользователей: 25 083 160 человек
ООО «Фотострана» ОГРН: 1157847426076 ИНН: 7813238556
197046, Санкт-Петербург, Певческий переулок, дом 12, лит. А