Мы в социальных сетях:

О нас | Помощь | Реклама

© 2008-2025 Фотострана

Реклама
Получить
Фотострана / Вопросы и ответы / Досуг, Развлечения / Ну хорошо, а если кончились аргументы/схемы/карты/презентации (ну т.Е. Мозг),...
‹Назад к вопросам
, Удалён
17.10.2019 в 14:36

Ну хорошо, а если кончились аргументы/схемы/карты/презентации (ну т.Е. Мозг), то как еще можно донести своё мнение высокому (!) начальству?

 Уведомлять об ответах

Ваш ответ

×

Спасибо, что помогаете находить ответы!

  • Напишите полезный ответ
  • Отвечайте подробно
  • Подкрепите ответ фактами, поделитесь личным опытом
Пожалуйста, напишите более подробный ответ.
Введено символов:
0
Осталось символов: Лишних символов:
4000

11 ответов 11

, 56 лет
Магнитогорск
17.10.2019 в 14:42
на определенных порах, руководителю плевать на другое мнение отличное от его. он может подобрать коллектив, которые видят один сон.... вот тут бы подумать стоит ли доносить, в ущерб себе?))
Полезный ответ +8 8 Бесполезный ответ
17.10.2019 в 14:39
отпуск попроси)) это слух прочищает, если нет - больничный в помощь)))
Полезный ответ +8 8 Бесполезный ответ
Удалён
17.10.2019 в 14:37
послать далеко и на долго))начальство)))тоже как вариант ничо))
Полезный ответ +8 8 Бесполезный ответ
Удалён
17.10.2019 в 14:41
Леночка, не надо так "яростно" относиться к своей работе... Доброго дня.
Полезный ответ +6 6 Бесполезный ответ
Удалён
17.10.2019 в 14:41
Ленусь, да ни как. Забей.
Начальство же знает, что у тебя есть своё мнение? -думаю знает.
И стой на своем.
Полезный ответ +6 6 Бесполезный ответ
Череповец
17.10.2019 в 14:48
Задать себе вопрос: "А что будет, если высокое начальство не учтёт моё мнение?" И оценить масштабы последствий. Ежели последствия не критичны - найти где-нибудь большой толстый болт и положить на это дело)) Ну, а если последствия существенно влияют на процесс\результат работы - донести...  Показать весь текст
Задать себе вопрос: "А что будет, если высокое начальство не учтёт моё мнение?" И оценить масштабы последствий. Ежели последствия не критичны - найти где-нибудь большой толстый болт и положить на это дело))
Ну, а если последствия существенно влияют на процесс\результат работы - донести до начальства здравую мысль: при учёте Вашего мнения за процесс\результат работы отвечаете Вы. Если Ваше мнение в расчет не принимается - Вы снимаете с себя ответственность за результат. Пусть отвечает тот, чьё мнение оказалось решающим.
Как именно донести - зависит от корпоративной культуры Вашей организации. Как-то так))
Полезный ответ +3 3 Бесполезный ответ
, 44 года
Балхаш
17.10.2019 в 14:43
А мне нравится говорить моему руководителю - ну я же говорила))) Уже после того, как все мои аргументы закончились, их не восприняли и потом опростоволосились... А так им и надо!
Полезный ответ +5 5 Бесполезный ответ
Сэнсэй
17.10.2019 в 14:47
... в этом случае можно ему пальцем показать. )))
Полезный ответ +5 5 Бесполезный ответ
Пушкин
17.10.2019 в 14:45
С ноги, открываешь дверь в кабинет,
президента корпорации
и кладёшь заявление, об увольнении на стол!
Ваше мнение будет услышано! )))
Полезный ответ +3 3 Бесполезный ответ
Удалён
17.10.2019 в 14:41
А кого ты принимаешь здесь за "высокое начальство"? Есть ты, твои близкие - люди к мнению которых ты относишься серьезно. А здесь... Все мы просто "погулять вышли".
Полезный ответ +3 3 Бесполезный ответ
Челябинск
17.10.2019 в 14:37
Метание бисера в помощь................
Полезный ответ +2 2 Бесполезный ответ
Добавить ответ

Похожие вопросы

, 56 лет, Москва
в «Юмор»
29.11.2023 в 20:14
, 53 года, Уфа
22.02.2025 в 06:49
29.07.2024 в 15:36
, 39 лет, Москва
18.03.2018 в 22:30
, Москва
25.04.2023 в 22:29

Похожие вопросы

Наверх
Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с тем, что мы используем ваши файлы
cookies в соответствии с нашей политикой. Подробнее о cookies в политике
Понятно