Мы в социальных сетях:

О нас | Помощь | Реклама

© 2008-2025 Фотострана

Реклама
Получить
/ / / /
Поделитесь записью с друзьями
МИЛЛИАРДЕРЪ | Бизнес, финансы, кредиты, luxury
История одного руководителя. Часть вторая

Да и к тому же за что хвалить сотрудников? За что поругать – это очевидно. Вот оно перед глазами, это видно и ясно! А кого и за что хвалить?

Хвалить сотрудника, который всегда опаздывает за то, что сегодня он не опоздал? А как быть с теми, кто никогда не опаздывает?

Хвалить за то, что сотрудник при руководителе демонстративно проявляет инициативу? А если без руководителя он вообще «забивает» на работу...

Подробнее: http://cred-fin.ru/blog/2014-08-28-4481

(Первую часть можно прочитать: http://cred-fin.ru/blog/2014-08-27-4471)

Полный блог автора: http://cred-fin.ru/blog/0-0-0-0-17-26916
История одного руководителя. Часть вторая.Да и к тому же за что хвалить сотрудников? За что поругать ...
деньги кредиты карьера бизнес развитие финансы
Рейтинг записи:
5,0 - 0 отзывов
Нравится0
Поделитесь записью с друзьями
Никто еще не оставил комментариев – станьте первым!
Многим читателям это понравилось
Интим Чесма бесплатно Знакомства Чесма с мужчинами с номерами телефонов Знакомства онлайн Чесма для взрослых без регистрации Знакомства Чесма с девушками с номерами телефонов без регистрации Знакомства Чесма для серьезных отношений и брака без регистрации Знакомства Чесма кому за 45 без регистрации Знакомства Чесма без регистрации
Наверх
Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с тем, что мы используем ваши файлы
cookies в соответствии с нашей политикой. Подробнее о cookies в политике
Понятно